世界トップクラス企業で人事のプロへ！制度運用から企画まで幅広く成長できる環境です

人事制度の上流工程に挑戦！将来は課長として活躍するキャリアパスも✨

職種	人事
雇用形態	正社員
仕事内容	∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ 流体制御機器の世界トップクラス企業にて、 人事企画課のコアメンバーとして活躍していただきます！ ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ∨Λ ＝＝具体的な業務内容＝＝ ■人事制度（等級・報酬・評価制度）の運用・改定 ■人事関係の法改正対応、規程の運用・改定 ■労務に関する問い合わせ対応 ■勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ■組織・人員計画に関する企画提案 ■その他、採用・研修教育に係る改善提案、 人事総務全般に係る課題解決の施策検討など これまでのご経験・適性等に応じて、幅広い人事業務をお任せします。 人事の上流工程に携わり、会社の成長を人事面から支えるやりがいのあるポジションです！ 【アピールポイント】 ✨ 人事領域の上流工程に挑戦できる！ 人事制度の企画・運用など、人事の醍醐味を存分に味わえます。 急成長・拡大中の当社で、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ✨ 明確なキャリアパス 将来的には人事企画課の課長として活躍・成長していただくことを期待しています。 ✨ 世界トップクラスの安定企業 1930年創業、連結売上高2,142億円、グループ従業員数6,734名。 半導体業界シェアトップクラスで、21年連続「超モノづくり部品大賞」受賞の技術力を誇ります。 ✨ 充実の待遇・福利厚生 年収500万円〜650万円＋賞与年2回（前年度実績約5ヶ月分） 約120の資格手当制度（TOEIC、MOS、ITパスポート、危険物取扱者など、毎月支給！） 部門別研修、階層別研修、英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）など、社員のスキルアップを全力サポート！ 【求める人材】 ＝＝必須条件＝＝ ⭐️ 事業会社での労務関連業務経験 ＝＝歓迎条件＝＝ ⭐️ 人事制度に関する運用業務経験 ⭐️ チームリーダーのご経験（人数不問） ＝＝こんな方を求めています＝＝ ⭐️人事の上流工程に挑戦したい方 ⭐️成長企業で人事のスペシャリストとして成長したい方 ⭐️ 将来的にマネジメント職を目指したい方 ⭐️ 安定した環境で長く働きたい方 【待遇・福利厚生】 ■各種手当 家族手当 地域手当 資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに毎月資格手当を支給 例）Microsoft Office Specialist（1,000〜1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000〜8,000円/月）、ITパスポート（1,500円/月）、危険物取扱者（2,000円/月）、高圧ガス製造保安責任者（4,000円〜8,000円/月）、環境社会検定試験（1,800円/月）、他多数 ■充実の福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり 福利厚生クラブ「リロクラブ」 各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） 英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） 文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部等々 ■定年・再雇用 定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） 秋葉原駅直結で通勤便利！ 事業所の受動喫煙対策あり ■＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは職業紹介となります。 所在地：東京都千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル18F） 会社名：株式会社フジキン 有料職業紹介事業許可番号: 27-ユ-302745
給与	[年収] ￥5,000,000〜 ￥6,500,000 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります 交通費：全額支給（上限50,000円/月） 賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） 昇給：年1回
勤務時間	＝＝勤務時間・曜日＝＝ 8:45〜17:25（休憩45分） ＝＝休暇・休日＝＝ 週休二日制（土日祝） ※月1回程度土曜出勤があります 年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、GW、お盆を含む） 有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与 出産・育児休業制度
勤務地	東京都 千代田区外神田 （MAP）
最寄駅	秋葉原駅
特徴	土日休み 駅から歩道5分以内 研修制度あり 大手企業 産休・育休取得実績あり 経験必須 退職金制度あり 交通費全額支給 完全週休二日制 賞与あり 社会保険制度 土日祝休み 資格取得支援制度あり 禁煙・分煙

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