LSIアナログ回路・レイアウト設計（リーダー候補）／グローバルに展開

株式会社シーディア

最先端プロセスにおけるアナログ回路・レイアウト設計チームリーダーをお任せします
これからリーダーとして成長したい方も歓迎！

応募資格

【必要経験・資格】
高専卒以上
アナログ設計経験：各種アナログIP設計、レイアウト、実機評価など
【歓迎資格・免許】
リーダー経験
ブリッジ経験
TOEIC600点以上

 

休日休暇

• 年間120日以上（会社カレンダーあり）
• 完全週休2日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 慶弔公事休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 看護介護休暇　他

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 交通費（月額支給上限 3万円）
• 慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万〜4人目25万など取得実績あり）
• 紹介報奨金制度
• 退職金制度
• 転居支度金制度
• 借り上げ社宅制度
• 産休・育休制度(取得実績あり) 他

職種	LSIアナログ回路・レイアウト設計（リーダー候補）／グローバルに展開
雇用形態	正社員
仕事内容	■職務紹介：LSI（アナログ）回路・レイアウト設計におけるエンジニアリーダー。 設計だけでなく、チームを率い、顧客へソリューションを提供するやりがいのある職務です。 大手メーカーのCMOSイメージセンサや高速インターフェース回路の設計評価など、最先端の技術開発の現場で手腕を発揮して下さい。 ツール：Virtuoso　など ■就業環境：大阪デザインセンターにて国内外エンジニアをまとめ、顧客との窓口となり設計を行います。 創造力を刺激するデザインオフィスは顧客からの評判も高く、自由度の高いスタイルで業務に専念できます。 【プロジェクト例】 次世代車載プラットフォーム開発/IoT社会実現にむけたLSI開発/高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 ■特徴・魅力： 【仕事の成果＝昇進の分かりやすい評価制度】 たとえ30代であっても成果を上げ、貢献している社員は経験年数に関わりなく、責任あるポジションに立つことが出来ます。実際に30代から営業所長や技術リーダーに就いている社員もいます。 【エンジニアリーダーとして若手と共に成長】 2004年の創業から、キャリア採用をメインに成長してきた当社は、 スキルの高い技術者が多く、平均年齢は44歳と高めで、60歳を越えても現役で活躍しています。 最近では技術の継承を視野に新卒や若手の採用にも力を入れており、フィリピンの社員はほとんどが20代です。 現在チームリーダーを務めるブリッジエンジニア（40代前半）は、 そんな若手を指導し、励まし、そして時には悩みを共有し、共に成長しています。 【拡大中の成長企業】 2016年に大阪デザインセンターを開設したことを皮切りに、国内では福岡、熊本、海外はフィリピンにも開発拠点を展開し、社員も驚くほどのスピードで成長しています。取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めています。
給与	[月給] ￥400,000〜 ￥650,000 想定年収：600万〜1000万 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 （年収例） 38歳（勤続3年）660万/年 49歳（勤続3年）810万/年 58歳（勤続1年）960万/年 賞与(年2回)・昇給あり(年1回) 時間外・休日勤務手当 業務手当(1律1万) 職務手当 業績インセンティブ他
勤務時間	9：00〜18：00 （休憩1時間）
勤務地	大阪府 大阪市淀川区宮原4-1-9 （MAP）
最寄駅	地下鉄新大阪駅（4番出口）より徒歩4分 JR新大阪駅北口方面より徒歩5分
特徴	第二新卒歓迎 交通費規定支給 完全週休二日制 インセンティブあり 昇給あり 賞与あり 社会保険制度 服装自由 土日祝休み 介護休暇 育児休暇 社宅 ブランクOK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 土日祝日休み 経験者優遇 高収入

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