言語聴覚士/実働7時間・残業無し・年間休日130日以上・完休2日・福利厚生|手当|待遇充実♪【そがわ】

COMPASSそがわ

応募資格

※定年制あり：70歳
※資格必須
・言語聴覚士
・普通自動車免許（AT限定可）
第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎

 

休日休暇

• 完全週休2日制(日・祝・他)  年間休日120日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇

職種	言語聴覚士/実働7時間・残業無し・年間休日130日以上・完休2日・福利厚生|手当|待遇充実♪【そがわ】
雇用形態	正社員
仕事内容	子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。　 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、 大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1　令和５年９月段階で２２６名が返納しており、国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7％ 入社半年で3％各自毎年１万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! 時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低９日以上 副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り　社内定期カウンセリング実施　相談窓口が多数　内部通報窓口　調査委員会も完備 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和６１年に創設された教育ボランティア組織で、今年で３８年目を迎えようとしており、現在上場審査中で、２０２３年１１月には東京証券取引所で意向表明を行う予定で、年明け２０２４年初頭には上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、高い成長成果を獲得しており、受給者証（子ども用の障がい者手帳に代わるもの）返納数は全国最多の２２６名（２０２３年９月調べ）多くの地域行政から開設要請もあり、現在、関東以西の拠点は約92か所と、今後さらなる事業拡大を計画しております。女性の役職者も１５５名中１２０名が女性幹部、働き方改革のモデル企業にも認定されており、勤務時間も１日７時間と時短され、年間休日も１２０日を超えております。子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。 ※この求人は転職エージェントの エムテックネクステージが採用企業に代わって募集を行っています。 ●人材紹介サービスご利用のメリット● １：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) ２：応募書類の作成をサポート 　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)　 ３：面接トレーニングを実施 　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) ４：入社後のサポート 　(入社後に何か問題が起きた場合、解決に尽力します) ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
給与	[月給] ￥275,000〜 ￥375,000 ・昇給あり ・賞与年2回　※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 　※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・車（マイカー）・バイク通勤可(駐車場完備） ・交通費全額支給 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニフォーム代全額負担 ・婚礼祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・忌事においての慶弔費支給並びに献花 ・勤続年数に基づいた退職金規定の制定 ・定期カウンセリング・社内相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・「特別休暇」について忌引きを職員の意見から3日　⇒　5日　に変更 ・資格試験の受験料、研修費・それらに関わる宿泊費・交通費の会社負担、またそれに伴う欠勤日の給与も全額支給。 ・取得した資格によって資格手当が支給。 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能。 ・保育園等が閉まっており子どもを預けられない職員のため「子どもの帯同許可」の実例あり。 ・社内貸付制度も完備。入学金や授業料、入院費等、社内貸し付け精度を活用し保障人をたてずに借り入れ可能。 ・定年(70歳)後も、1万円減額で嘱託として就労することが可能。(82歳で現職の先生もいらっしゃいます) ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） 　※試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間	・9：00から17：00 ・9：30から17：30 ・10：00から18：00 ・10：30から18：30 ※それぞれ実働7時間、休憩60分 ※残業なし
勤務地	香川県 高松市十川西町171-4 （MAP）
最寄駅	池戸駅より徒歩20分
特徴	昇給あり 賞与あり 社会保険制度 介護休暇 育児休暇 資格取得支援制度あり 週休二日制 制服 禁煙・分煙 バイク・車通勤OK ブランクOK 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 経験者優遇 高収入

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